July 2025

Scale AI创始人汪滔 图片来源：视觉中国 界面新闻记者 | 宋佳楠 Meta巨额投资Scale AI的消息落地。 6月13日，人工智能创企Scale AI宣布获得Meta Platforms重大新投资，公司估值超过290亿美元。该协议还将大幅拓展Scale和Meta的商业合作关系，以加速Scale部署数据解决方案。 在此之前，Scale AI首席执行官汪滔发表全员信，透露了将获得Meta投资的消息。信中称，他本人将离职加入Meta负责AI工作，但会留任Scale AI董事，继续支持公司使命和长期愿景。 Scale董事会已任命首席战略官Jason Droege担任公司临时CEO。Droege正与董事会密切合作，寻求聘请一位首席技术官增强该公司的工程团队。 本周有媒体援引知情人士消息称，Meta正接近达成一项投资协议，可能向人工智能初创公司Scale AI投资近150亿美元，以获取其49%的股权。若交易达成，这不仅将成为Meta在AI领域有史以来最大规模的外部投资，也可能创下创业公司单笔融资的新纪录。 不过，Scale AI只是将Meta的投资行为描述为“重大”，并没有宣布具体的融资数额。 Scale AI于2016年由美籍华裔创业者Alexandr Wang（汪滔）和Lucy Guo（郭露西）在旧金山创立。公开资料显示，95后汪滔出身于技术氛围浓郁的家庭，父母皆是物理学家。2021年，年仅24岁的汪滔成为当时“世界上最年轻的白手起家的亿万富翁”。福布斯今年4月发布的“2025全球最年轻亿万富豪榜”显示，汪滔以20亿美元的财富位列第7位。 另一位创始人郭露西21岁时从卡内基梅隆大学辍学，加入由亿万富豪彼得·蒂尔创立的 “蒂尔奖学金计划” 。该计划旨在资助有潜力的年轻人离开学校、投身创业。也因此，她与麻省理工学院辍学的汪滔相识，两人一拍即合，决定创立Scale AI。 Scale AI最初并不专注于人工智能，其前身Scale…

图片来源：界面新闻 界面新闻记者 | 肖芳 界面新闻编辑 | 文姝琪 企业协同办公市场的竞争越来越激烈，钉钉和飞书正在改变“大包大揽”的运营思路。 近日，钉钉针对AI开发者推出免除佣金、免除入驻保证金和免除算力费用的生态扶持政策，并对这些开发者提供销售、品牌、技术和投资方面的支持。去年，飞书也针对第三方开发者推出绿洲计划，为生态合作伙伴提供孵化、陪跑、商业化推广等方面的支持。 钉钉副总裁、开放平台总经理王铭在去年谈及生态合作伙伴时曾表示，钉钉希望与生态伙伴开拓新的合作模式，为用户提供更多的增值服务和机会，实现商业化的增长。 一位SaaS行业从业者告诉界面新闻，经过多年的探索，钉钉、飞书等协同办公平台越来越明白，仅靠自身的能力很难满足不同行业客户的需求，引入更多第三方SaaS开发者是一个共赢的选择。 “仅靠自身的能力很难满足不同行业客户的需求”背后隐含着两个层面的含义。一方面，金融、医疗等垂直行业都有自己一套独特的游戏规则，钉钉、飞书等来自互联网行业的服务商很难进入到这些特定的行业，而专门服务这些行业的SaaS开发者更懂客户需求。 另一方面，协同办公平台从零去开发一个针对特定用户需求的系统，很容易出现赔本赚吆喝的情况，在几个平台都在降本增效、扭亏为盈的背景下，这种情况越来越不能被接受。但如果这些平台只提供即时通讯、打卡、报销这些通用能力，市场竞争就会走向价格内卷之路。界面新闻从一位飞书内部人士处了解到，飞书CEO谢欣去年曾在内部分享称，钉钉在价格上对飞书展开了定向进攻，虽然飞书守住了绝大部分客户，但成交价格被压得很低。虽然飞书的收入每年线性增长，但整体的亏损依然较高。 在这种竞争环境下，钉钉、飞书只能一边死扛对手的攻势，一边需求新的增长点，引入第三方开发者便是一个性价比更高的选择。 让单个客户支付更多费用 从界面从多位钉钉和飞书内部人士处了解到的信息来看，目前，两家平台除了在积极拓展新客户之外，另一个重点的战略方向就是让单个客户的ARPU值。 建立开放生态、引入更多第三方SaaS开发者就是提升单个客户的ARPU值的一个关键路径。这些第三方SaaS开发者提供的服务能力往往更深入特定行业的业务本身，对生产和管理效率的提升最终都能转化为实实在在的收益，企业客户也更愿意付费。 比如，恩君特在钉钉上发布的“AI短视频助理”，将4个AI助理置于同一群聊中，来帮助用户完成短视频创作全流程。其中，策划助理负责选题、制作助理负责文案与剪辑、产品助理负责知识库赋能，运营助理负责发布与互动，用户只需发出指令，AI助理即可自动完成抓取热门内容、智能推荐爆款选题、自动生成文案、一键剪辑与场景替换等任务，3-6分钟即可完成一条视频，相比过去提效30倍。上线4个月，恩君特的产品已在软件、制造业、医美、留学等行业服务客户超100家。 目前，协同办公平台和第三方SaaS开发者采用主要合作模式是分成。这种模式不仅能够解决平台自身在某个细分场景服务能力不足的问题，也能为第三方SaaS开发者提供更多拓展新客户的机会。在上述SaaS行业从业者看来，几家协同办公平台在打卡、报销等通用能力上的垄断越来越强，中小SaaS从业者也需要积极从这些大平台上获客。 一些第三方SaaS开发者已经成了协同办公平台开放生态的受益者。据汇联易CEO张长征透露，汇联易2023年从飞书获得的客户成交ARR（年度可重复性收入）有显著提升。去年年中，其从飞书获得的客户就追平了2023年全年。 据一位知情人士透露，目前钉钉和飞书的开放生态都处于起步阶段，来自第三方开发者的分润收入在快速增长，但还远远低于企业客户直接订阅付费的ARR收入。 …

图片来源：界面图库 界面新闻记者 | 佘晓晨 界面新闻编辑 | 文姝琪 4月7日，多位微创软件公司的员工在社交媒体上晒出裁员通知截图。 微创软件是微软公司在中国的外包公司，在上海、无锡等多地设有办公室。一位上海微创员工在网络上发布的邮件截图显示，“由于地缘政治及国际业务环境的变化，微软将调整其全球战略布局，并将于2025年4月8日起正式停止在中国区的运营。这一决定将意味着我们微软项目团队的相关工作也将同步终止。” 图片来源：受访员工 微创员工向界面新闻确认了该邮件的真实性，并表示公司于4月7日突然宣布裁员的消息，涉及的员工为服务微软的团队成员，裁员方案为N+1赔偿，“公司涉及到微软的业务都停掉了”。 针对上述消息，界面新闻向微软官方求证。一位微软发言人对界面新闻回应称，“有关微软将停止在中国运营的报道，信息不实。有关微创Wicresoft公司的业务和运营的任何问题应直接向他们咨询。”界面新闻拨打微创公司官网电话寻求相关回应，截至发稿尚未获得回复。 界面新闻了解到，此次宣布裁员的公司微创Wicresoft公司，上海是其总部，今日宣布裁员的办公室涉及上海和无锡。 天眼查信息显示，上海微创软件股份有限公司成立于2002年5月，提供IT技术服务，现任董事长为前微软中国公司总裁唐骏。公司前三大股东分别为浙大网新科技有限公司、上海联和投资有限公司和微软公司，其中微软公司持股比例为22.32%。截至2023年，公司员工人数为3140人。 事实上，多位员工透露，无锡微创在去年年底就进行了一波裁员。上述员工向界面新闻表示，当时上海的员工的确因此有所担忧，但4月7日的裁员通知“确实很突然”。 一位就职于上海微创的咨询顾问岗位员工向界面新闻表示，之前公司没有发布任何消息，清明假期之前还在培训新工具的使用，“说是节后要换工具，4月6日微软相关的leader全部来公司”。该员工称，公司向所有微软业务的员工提供的赔偿方案均为N+1，当场签约再给2000元的补偿。另一位求职者向界面新闻表示，清明假期之前其还收到上海微创HR的面试邀约，目前该岗位已经关闭。 一位在上海微创办公室附近公司的人士告诉界面新闻，今日下午，陆续有员工从公司拿着纸箱离开公司。 目前，微创内部员工猜测裁员原因和数据法案等政策有关。2024年2月28日，美国拜登政府签署行政令要求司法部颁布条例，以禁止或限制美国主体进行会导致受关注国家和受限制实体访问大量美国人敏感个人数据和美国政府相关数据的交易。2024年12月27日，该行政令颁布最终实施规则。 界面新闻注意到，微创软件公众号显示，去年12月26日，微创集团华东总部还在南京六合举行了开业典礼，微创（中国）董事长唐骏、上海微创软件股份有限公司首席执行官张维等人出席。此前数月内，公司也陆续公布和携程、GE集团等公司的合作。 而前述员工透露的邮件内容显示，微创公司称，“为了确保员工的职业发展不受影响，公司将制定详细的过渡方案，希望能为员工提供更多选择和支持。与此同时，公司将紧跟微软全球布局的脚步，会在越南，日本，匈牙利等欧亚地区积极拓展海外业务，优先为原微软业务线的员工提供海外工作岗位和工作选择。”据《财经》援引一位微创员工报道，微创公司并非只有微软一个客户，此次裁撤的主要是在中国的约2000人的微软项目组。 今年1月，商业新闻网站business insider报道称，微软计划裁员，涉及公司各部门，甚至重要性较高的安全部门。微软发言人证实了上述裁员计划。市场普遍认为，目前微软面临AI项目投入过大、Azure业务增速放缓等问题。关于中国区业务，有多位员工在社交媒体表示，微软中国去年开始就已陆续公布向海外转岗的计划。…

图片来源：视觉中国 近日，重庆三峡学院“防火墙及DNS设备采购项目中标结果”引发网民质疑。 据极目新闻报道，有网友发消息称，2025年5月发布的《重庆三峡学院防火墙及DNS设备采购（CQS25A00331）中标（成交）结果公告》中，重庆三峡学院采购的“普联TL-R473G出口防火墙”，中标价格为75万元一台，但该型号产品在某电商平台普联官方旗舰店售价仅299元，质疑其中标价格不合理。 5月11日，重庆三峡学院在官网回应称，经核查和取证，拟中标供应商响应的产品实际是普通的千兆有线路由器，与学校要求的网络防火墙技术标准严重不符，已终止采购。 重庆三峡学院表示，近日，学校“防火墙及DNS设备采购项目中标结果”引发网民质疑，学校高度重视，成立专项工作组开展核实。 因工作需要，我校需购买网络防火墙及DNS设备，在招标文书中明确提出了需满足的技术标准。2025年5月6日该采购项目完成竞争性谈判，拟中标供应商为丰都县洪正商贸有限公司。5月9日我校工作人员查询相关资料，发现拟中标的产品（普联TL-R473G）不符合我校要求的技术标准，并开展取证工作。 经核查和取证，拟中标供应商响应的产品实际是普通的千兆有线路由器，与我校要求的网络防火墙技术标准严重不符。我校立即向采购代理机构申请，按相关规定对本项目实施采购终止，重新开展采购活动。鉴于本项目出现影响采购公正的违法、违规行为，5月10日重庆市政府采购网已发布采购终止公告。感谢社会各界的关心和监督。 据现代快报报道，丰都县洪正商贸有限公司成立于2015年，在2018年之前经营范围是农作物种植，农副产品收购、初加工和销售。2018年后变更为机电设备、管道设备、制冷设备、计算机软件、电子产品等的销售以及装潢设计、货运代理、绿化养护等。 记者联系丰都县洪正商贸有限公司，一直没人接听。通过查询得知，洪正商贸有限公司的注册地为重庆市丰都县新堤场村5组，记者联系到新堤场村党总支书记，她表示，该公司的股东的确为本村村民，注册时填的是家庭地址，但他们长期不在村里居住，注册的公司也并不在村里。“我们不清楚他们公司到底有没有在营业，到底干的什么我们都不是很清楚。”

图片来源：界面图库 界面新闻记者 | 宋佳楠 2月10日上午，三大电信运营商股价持续走高。A股市场上，中国电信一度涨停报7.84元/股，中国联通盘间涨超7.8% 报5.64元/股，中国移动也短时涨超5%，摸高至113.7元/股；港股方面，三家公司均延续了涨势。 三大运营商之所以出现普涨，与之前接入DeepSeek有直接关系。 2月6日，中国电信天翼云自主研发的“息壤”一体化智算平台宣布完成了国产算力与DeepSeek-R1/V3系列大模型的适配优化，成为国内首家实现DeepSeek模型全栈国产化推理服务落地的运营商级云平台。 中国联通方面则在5日表示，联通云已基于星罗平台实现国产及主流算力适配多规格DeepSeek-R1模型，兼顾私有化和公有化场景。同日，移动云宣布全面上线DeepSeek，实现全版本覆盖、全尺寸适配、全功能畅用。中国移动覆盖全国的13个智算中心全面上线上述能力，用户可选择任一智算资源池进行部署、蒸馏、智能体编排等操作。 此前工信部运行监测协调局发布的2025年春节通信业务相关情况显示，基础电信企业积极利用AI开展创新服务，融合5G、云平台、大数据等方面能力，拓展AI应用场景。开源证券认为，DeepSeek的接入将显著提升运营商的算力需求，进而带动云计算与智算业务的快速发展，推动运营商在AI大模型和AI应用领域的布局。 在数字化转型浪潮下，各行各业对通信服务的需求不断提高，也促进了相关企业的业绩增长。三大运营商在市场竞争中自身财务情况表现良好，数据业务和综合服务收入均实现了稳健增长，增强了业绩的可持续性，使得投资者对电信行业的信心得以恢复，投资热情高涨。 公告数据显示，截至2024年底，中国电信移动用户数为4.2452亿户，当年累计净增用户数为1675万户；其中，5G套餐用户为3.5148亿户，当年累计净增3282万户。中国移动同期移动业务用户总数约为10.04亿户，2024年累计净增数达到1331.5万户。而中国联通“大联接” 用户累计到达数为11.37亿户。

图片来源：界面新闻 界面新闻记者 | 肖芳 界面新闻编辑 | 文姝琪 界面新闻从多个知情人士处获悉，最近半年，钉钉和飞书正在上演客户“挖角”大战，而且有愈演愈烈之势。 目前，伊芙丽、insta360、好想来等多个零售消费品牌从钉钉迁移至飞书，而百世快递、利尔达、微脉等品牌从飞书迁移至钉钉。 去年9月，总部位于杭州的天猫头部女装品牌伊芙丽有意从钉钉迁移至飞书，时任钉钉总裁叶军曾多次到访伊芙丽总部挽留，但对方还是选择了迁移。 除此之外，珀莱雅、茉莉奶白等知名零售品牌也在去年从钉钉迁移至飞书。据一位知情人士透露，天猫头部商家罗莱家纺近期也将从钉钉迁移到飞书。不过，近期也有不少从飞书迁移到钉钉的品牌。 疫情给企业微信、钉钉、飞书等协同办公平台带来的增长红利已经消退。其中，企业微信依托于微信的关系链找到了独特定位，为餐饮零售企业提供客户管理服务，几乎已成为消费类企业前端客户管理的标配。而钉钉和飞书仍然在企业协同办公市场寻求增长。 当下，协同办公市场的增量客户主要是央国企，但很多央国企内部管理较为复杂，平台拓展的难度较大。在存量市场中，优质的民营企业基本都已经使用了协同办公工具，各个平台都看中了竞对手中的优质客户。 在居家办公热潮中，钉钉成为最大的受益者。飞书被外界视为一个体验好的提效工具，但因为错过了增长红利，DAU（日活跃用户）和钉钉、企业微信差了一个数量级，当时连很多飞书内部员工都认为飞书翻盘的希望渺茫。 显然，在原有的竞争格局下，飞书对存量优质客户的渴望更强烈。据界面新闻从一位飞书内部人士处了解到，最近几年，飞书不仅“挖角”诸多钉钉的优质客户，还“挖角”了很多企业微信的客户，其中不乏名创优品、公牛、泡泡玛特、蔚来等大客户。但和“挖角”钉钉客户的不同之处在于，这些企业在前端依然使用企业微信进行CRM管理，只是把后端的企业管理换成飞书，两个平台可以兼容。也正因为如此，企业微信在激烈的市场竞争中显得相对“佛系”。 从市场需求的变化来看，尤其是成长性企业，员工规模越来越大，业务越来越复杂，企业对协同办公的需求也不再局限于IM、报销、打卡、会议等基础的功能，对办公系统深入业务场景管理提效有了更高的要求。 需求的变化让很多企业重新评估办公工具的选择，飞书试图抓住这一轮机会。据上述飞书内部人士透露，飞书CEO谢欣认为AI给飞书带来的机会更大，飞书内部也在验证管理层对AI生产力工具形态最新的想法。 从市场的反馈来看，钉钉去年引入了MiniMax、月之暗面、智谱AI等六家基础模型来提供AI服务。近日，钉钉又针对AI开发者推出免除佣金、免除入驻保证金和免除算力费用的生态扶持政策。 另外，据界面新闻了解，在基准计费上，飞书采用按实际激活的账号数收费的方式，而钉钉采用了以企业总人数打包计费的一口价模式，折扣空间更大。在增值服务上，钉钉采用模块化收费，企业可单独选购，但飞书把音视频会议、知识库等协同功能打包进高阶套餐，需整体付费。 阿里巴巴集团通过收购陈航创办的两氢一氧公司的方式，让其重返钉钉担任CEO。显然，阿里为了这次人事调整支付了高额的成本，这也被外界解读为钉钉的战略地位提升。在一位行业观察人士看来，无论是字节还是阿里都在赌AI赛道，钉钉和飞书无疑是最佳的AI to B（企业）入口，双方未来的竞争势必也越来越激烈。 …

图片来源：零一万物 界面新闻记者 | 伍洋宇 界面新闻编辑 | 文姝琪 “零一万物决定做全面拥抱DeepSeek模型的第一个六小虎。”零一万物创始人兼CEO李开复在今天的发布会上如此表示。 3月17日，零一万物正式对外发布了万智企业大模型一站式平台（下称“万智”），并宣布可提供企业级DeepSeek部署定制解决方案。 DeepSeek代表中国AI大模型在全球异军突起后，除了互联网大厂们，业界对“AI六小虎”同样报以担忧。 这些公司在成立之初便以“AGI（通用人工智能）”为终极目标，力争打造出性能堪比OpenAI的基座模型。但在DeepSeek爆火之前，这些公司已经在两年发展中各有各的现实困境，如今更是在基座模型迭代上面临严峻挑战。  零一万物是其中相对特殊的一家。今年1月初，零一万物创始人兼CEO李开复明确表态，公司未来不会再做万亿参数模型的预训练，而将专注在务实的、小而快的，能够以商业性价比来评估的模型。  作为这一战略转变的承接，零一万物宣布与阿里云联合成立“产业大模型联合实验室”，借后者的平台服务及通义系列模型的能力，以批量训练垂直定向的产业智能模型。与此同时，零一万物在国内的商业模式加速集中涌向B端（企业端）。  如何面对后DeepSeek时代的市场格局？零一万物的答案是，既然不再参战超大参数模型层面的对抗，那就拥抱DeepSeek激起的庞大市场需求。  “2025是AI-First应用爆发年，也是大模型商业化的大考年。”李开复表示。 在DeepSeek落地产业过程中，零一万物认为其“DeepSeek Inside”企业解决方案存在部署难、应用难、定制难等问题。为此，零一万物准备了覆盖DeepSeek模型部署、应用实践以及模型微调工具的完整解决方案。 这主要针对大模型私有化部署大量的“最后一公里”问题。 例如，在模型部署的算力储备问题上，零一万物为算力相对薄弱的企业联合硬件厂商推出软硬集成式一体机方案，预装GPU，内置DeepSeek全系列模型，部署周期可缩短至小时级。在这个场景中，零一万物强调自身可支持本地化推理与私有化数据隔离的“安全部署”。 应用实践主要是指满足企业垂直场景的应用需求，例如DeepSeek支持下的联网搜索、知识库RAG、企业级Agent、DeepResearch。  在这里，零一万物的优势在于有更高的准确性，比如引入Rewrite和Rerank模型降低模型幻觉，并且将模态文档阅读、OCR （光学字符识别）解析、AI写作、AI PPT生成、AI数字人等既有功能封装进服务平台，甚至支持调用Dify等开源工具。  …

图片来源：界面图库 界面新闻记者 | 宋佳楠 2月8日，据CNBC报道，软银集团正接近敲定对OpenAI的首笔400亿美元投资。消息人士称，这笔资金将在未来12到24个月内支付，第一笔付款最早将于今年春季到位。OpenAI投前估值为2600亿美元，此轮投资后将达到3000亿美元。 此举也意味着，软银将超越微软，成为这家人工智能初创公司的最大投资者。此外，软银还与OpenAI成立了 “SB OpenAI Japan” 合资公司，向日本的公司推销高级企业人工智能。 消息人士表示，软银可以将400亿美元中的100亿美元安排给经OpenAI批准的其他联合投资者。部分资金预计将用于OpenAI对“星际之门”项目的承诺。当地时间1月21日，美国总统特朗普在白宫宣布了 “星际之门” 计划，项目初始投资1000亿美元，并计划在未来4年内扩展至5000亿美元，旨在支持美国的人工智能基础设施建设。 近年来，OpenAI凭借在生成式人工智能领域的突出表现吸引了大量关注。此前，微软已对OpenAI进行了多轮投资。据2024年10月31日微软披露，其对OpenAI总投资承诺达130亿美元。除了资金投入，微软还与OpenAI建立了紧密的合作伙伴关系，Azure为OpenAI的所有工作负载提供支持。 投资OpenAI后，软银将继续为前者提供强大的财务支持，使其在研发、人才招募等方面拥有更充足的资源，同时可加强自身在全球投资领域的影响力。 这也是OpenAI在中国大模型产品DeepSeek飙升至中美两区苹果应用商店排行榜榜首之后，再次获得新的资金。OpenAI CEO奥特曼曾表示，DeepSeek的R1模型“令人印象深刻”，并在X上写道：“我们显然会推出更好的模型，而且有一个新的竞争对手确实令人振奋！” 有分析认为，软银的投资有助于进一步巩固OpenAI在人工智能领域的领导地位，有望在自然语言处理、计算机视觉等多模态AI技术方面取得更多突破。

图片来源：视觉中国 界面新闻记者 | 伍洋宇 李彪 界面新闻编辑 | 刘方远 蛇年除夕夜那晚，硅基流动创始人袁进辉没有留在饭桌上，而是在抓紧时间跟技术团队开会，为了尽快解决DeepSeek模型在国产芯片上的适配问题。 经过三天三夜的加班加点，他们联合华为和DeepSeek，赶在2月1日上线了基于国产芯片服务的DeepSeek-V3和DeepSeek-R1。此时，距离DeepSeek AI智能助手同时登顶中美两国App Store免费应用榜，还不到一周时间。 DeepSeek登顶AppStore排行榜。来源：东方IC 也许是巧合，最近三年，每年春节前后都会赶上一波AI热潮。2023年，ChatGPT引爆了国内大模型创业热。2024年，视频生成模型Sora的突然亮相震撼了所有人。 而今年，主角变成了DeepSeek。这家技术开放但行事低调的中国公司，以一己之力改变了AI大模型的世界格局。 2024年底及2025年初，DeepSeek相继发布新一代MoE模型V3以及推理模型R1，凭借“高性能、低训练成本”和“对齐OpenAI o1”两项最直观的表现，引爆海内外。据Xsignal数据，截至2月8日，DeepSeek国内APP端日活为3494万，海外APP端日活达3685万，上线不到一个月时间就超过了其他同类应用，直追ChatGPT。 最先坐不住的是硅谷科技巨头Meta。原本Meta开发的Llama系列模型才是全球开源大模型的领头羊。如今，DeepSeek用不到其十分之一的成本做出了性能更好的模型，还免费开源了，这让Meta的“巨额成本开支”处境尴尬。 随后受到冲击的是英伟达。因为市场担忧DeepSeek带来的低成本模式会减少算力需求，英伟达市值一夜蒸发近6000亿美元，创下了美股单日最大跌幅纪录。随即，一众美股芯片股接连下跌。 冲击的另一面，几乎所有与大模型行业有关的企业，都在春节忙着加入这场巨浪，渴望承接背后的流量红利。全球范围的主流云厂商，无一例外迅速跟进部署DeepSeek API；华为昇腾之外多家国产AI芯片厂商，宣布适配DeepSeek不同尺寸模型。 国内投资者的热情也被瞬间点燃。由AI产业链公司构成DeepSeek概念股，包括算力基础设施、大模型技术与算法、应用场景等相关公司，已在二级市场连续多日普涨。 而在聚光灯外，大模型“六小虎”面临的行业质疑再度抬头。模型影响力，技术认可度，产品用户规模，看上去他们正在这些维度全面落后。但一年之前，“六小虎”们才是被资本选中要跟OpenAI打擂台的中国初创力量。 DeepSeek的此番影响就是如此之广。它既是对手的威胁，也是行业的东风。无论如何，它已成为2025年的绝对主角。 …

图片来源：界面图库 界面新闻记者 | 宋佳楠 2月27日，惠普公司宣布，批准了对当前重组计划的修订，预计将在2025财年末之前实施，修订预计将在2025财年为公司节约约3亿美元。 惠普预计，与修订重组计划相关的员工总数将逐步减少约1000至2000人，员工变动将因国家/地区而异，具体取决于当地法律要求以及与员工工会和其他员工代表的协商。 这并非惠普首次裁员。早在2022年11月，惠普就首次宣布了名为 “Future Now” 的成本削减计划，最初要求裁员约7000人。如今再削减1000至2000个职位，意味着自2022年底以来，惠普累计裁员人数将达到约9000人。该公司最近提交给美国证券交易委员会 (SEC) 的年度文件显示，其在59个国家拥有约5.8万名员工。 本轮裁员完成后，公司预计，通过该计划节省的总成本将达到19亿美元，重组费用总额约为12亿美元。 近年来，随着PC市场增速放缓和打印业务萎缩，惠普的业绩持续承压。2024财年第三季度，惠普实现135亿美元营收，同比增长2.4%，但净利润同比下降16%。 该公司还面临来自两个老对手的激烈竞争。在PC市场，联想和戴尔不断蚕食惠普的市场份额；在打印业务领域，佳能也持续对惠普构成威胁。 为了应对竞争，惠普正在加速供应链和生产重心的全球分散，同时加大对AI PC等新兴技术的投入，以寻求新的增长点。 惠普首席执行官Enrique Lores表示，零部件成本上升和美国当局关税正在拖累公司利润，不过， “多元化的供应链正在帮助惠普缓解大部分影响”。 本月初，惠普还宣布以1.16亿美元收购可穿戴设备Ai Pin制造商Humane的资产，期望借此为用户提供更多生成式AI功能。这一举措目前尚未完全转化为实际的市场优势与业绩增长。 在截至1月31日的第一财季，惠普收入增长2.4%至135亿美元，其中商用电脑销售额增长10%，超过了分析师平均估计的 “约134亿美元”。然而，由于零部件成本上升以及关税等因素，公司利润前景仍低于预期。在截至4月份的这一时期，不包括一些项目的每股收益预计在75美分至85美分，而分析师平均估计为85美分。 未来，惠普能否通过成本控制与业务调整，在竞争激烈的科技市场中重新站稳脚跟，实现业绩的持续增长，仍有待市场检验。